9月15日，陜西科技大學(xué)召開人事工作推進(jìn)會，全面部署下一階段學(xué)校人事人才重點工作。校長黃劍鋒出席會議并講話，副校長馬力主持會議。

黃劍鋒指出，人才是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力，必須堅定不移推進(jìn)人事制度改革，系統(tǒng)謀劃、牽頭抓總，為學(xué)校體制機制綜合改革提供堅實支撐。他強調(diào)，一要提高站位，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。2025年是學(xué)校“人才工程推進(jìn)年”，將賦予二級學(xué)院更多引才自主權(quán)。各學(xué)院既要盤活已有人才資源、激發(fā)內(nèi)生動力，也要堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，持續(xù)在“引育留用”上下功夫，加快建設(shè)高水平師資隊伍。二要聚焦重點、精準(zhǔn)施策，力求取得工作新突破。要錨定人才項目申報、崗位聘任、職稱評審等重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化以創(chuàng)新、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價機制，強化分類指導(dǎo)，以國家級人才突破等標(biāo)志性成果支撐科研與社會服務(wù)能力提升。三要強化落實，凝聚人才工作合力。各學(xué)院要嚴(yán)格落實用人主體責(zé)任，緊盯核心目標(biāo)，制定詳細(xì)方案，確保各項任務(wù)高質(zhì)量落實到位；職能部門要優(yōu)化流程、協(xié)同推進(jìn)，以高質(zhì)量服務(wù)助推學(xué)?！半p一流”建設(shè)。

馬力指出，各單位要及時傳達(dá)會議精神，用足用好各類人才政策，拓寬引才視野與渠道；加強調(diào)研與長遠(yuǎn)謀劃，強化協(xié)同聯(lián)動和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，系統(tǒng)提升管理服務(wù)水平，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。

會上，人事處匯報省級人才項目申報進(jìn)展及近期重點工作，輕工科學(xué)與工程學(xué)院、電子信息與人工智能學(xué)院分別就博士后招收培養(yǎng)和集成電路研究院建設(shè)作經(jīng)驗交流。

人事處、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、科技處、研究生院、財務(wù)處及各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人參加會議。

（終審：李萌 核稿：劉和林 編輯：劉倩）